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北大青鸟Java课程:十年阿里技术经理亲自操刀打造全新Java升级班

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2.学了技术点,但无法解决企业实际问题刘黎明老师在之前创业公司招聘过程中碰到过很多刚从培训机构出来的java工程师,发现他们只是机械的被灌输了很多的技术点,稍微提一点企业中的实际工作场景问题就不会回答了,虽然他们简历上标有2年左右的工作经验,但在这种问题前一下就露陷。

例如大部份学员不理解集群化下登陆方案原理,虽然他们号称知道单点登录,但一问原理是什么,有没有第二种方案,如何做异常登陆识别处理,如何做用户接口访问控制等都不知道。

例如学员不知道典型安全攻击手段和防控方法,基本的安全意识都没有。 例如如何提高系统灵活度,如何让代码不发布,系统不重启的方式来应对业务变化。

这些经验知识对于企业很重要,必须是企业出身的技术人员才能教会的,所以很多培训机构根本没有能力教授。 3.面试关难过,进入企业后三个月试用期难过很多培训机构会让学员做项目,以此包装简历让面试官觉得学员是有工作经验的。 但有经验的面试官在面试员工时考虑是全面性的,比如学员说做过电商产品,所有的培训机构都只是教授前台用户看到的功能,没能力和意识教授整体技术业务常识。

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